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Monalisa Saisha
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Dynamically benchmark cross-platform supply chains thrstate of the art benefits. Proactively empower integrated products and value added core competencies. Distinctively reinvent optimal commerce and sticky leadership. Rapidiously reinvent functional information whereas high quality technologies provide access to diverse services whereas collaborative holisticly grow unique value rather than emerging solutions. Uniquely maintain best niche markets and user friendly models.
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12391 Comments
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Juniorwab
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La empresa de reclutamiento y selección es bastante más que publicar un anuncio en plataformas. En el mercado chileno, contratar mal a una contratación puede salir muy caro en recursos.
Por eso, muchas empresas opta un consultora de selección de personal que garantice resultados confiables y baje los riesgos.
Motivos por los que confiar en una empresa de reclutamiento y selección?
Conexión a profesionales que no aplican avisos tradicionales.
Metodologías probadas para analizar habilidades.
Agilidad en cerrar vacantes críticas.
Reducción de tiempo perdido.
Beneficios de un buen servicio de selección de personal
Nuevos fichajes más ajustados con la cultura organizacional.
Disminución de abandono temprano.
Áreas más eficientes.
Marca empleadora más competitiva.
Errores comunes en la contratación en Chile
Confiar solo en impresión.
Ignorar evaluaciones.
Descuidar la realidad de la compañía.
Forzar la decisión por urgencia.
De qué manera elegir una consultora de selección de personal
Exige referencias.
Asegúrate que usen herramientas modernas.
Mira la experiencia en tu rubro.
Exige confidencialidad.
Un apoyo externo es una herramienta que determina la diferencia entre sumar talento o seguir improvisando.
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